昨天，已经卖过关子了...
今天，请大家关注和填写一枝花发起的绝对匿名的问卷调查：2022年上半年国内航司员工满意度问卷调查
关注一枝花的老朋友应该都知道这个匿名调查是咋回事（已经做过很多期了），但最近一段时间新来的朋友可能不清楚，所以这里再强调说下，不辞辛苦做这个调查的几个目的：1、通过这个问卷调查，尽可能的发出大家的心声，这是一直以来的初心。说实话，现在能发出基层一线民航人心声的渠道还是比较多，但是理性讨论、有影响力的比较少，一枝花写了三四年，目前靠大家支持，算是有点小影响力，如果能在圈子里传达出大家一点声音，甚至推动解决一些问题最好了。当然，有些人还是比较偏激，观点太片面以及情绪化，这部分留言一枝花会过滤下，或者再稍微修饰加工下（不会改变原意）发出来，希望大家理解！2、为各航司，甚至是局方提供一个了解一线民航人心声的渠道。虽说有些航司有员工反馈意见建议的官方渠道，但确实太官（xing）方（shi）了，大部分有意见建议的员工，根本不敢通过官方渠道向上反馈。所以，大家可以理解一枝花是一个第三方的中介，收集整理了大家的意见，发出来给各航司领导参考借鉴，看是不是有些公司政策规定需要优化下.......为公司长远发展打下基础。3、为了让大家更全面的了解行业内其他航司情况.....这一点对很多在校学生或准备跳槽的小伙伴有一定参考作用。4、让更多基层民航人知道，咱基层的民航人也是有“后台”的。大家受了公司委屈，有啥吐槽的，都可以找一枝花倾诉。只要是合理的诉求，是有理有据的指出问题.......一枝花都会尽可能的帮大家表达出来，利用舆论给相关单位或领导施加一点压力。虽然一枝花花微言轻，但越来越多的人汇聚在这里，就是一股不小的力量！如果有些问题没有渠道暴露出来，有些领导有些公司可能要上天...5、最后一点，为了建设更好更快的民航强国。没喊口号，真心话。如果天天喊口号，没人指出问题，不解决短板问题，民航强国的根基能建牢固吗？
千万不能等到问题造成后果了，才想着去解决、去不解，那时就迟了！希望大家一定认真填写调查问卷（已离职的也可以填写哦），一枝花整理汇总一次很不容易。大家填写问卷之前先看下下面这三点：
首先 ，这个问卷调查是完全匿名滴，大家放心填写。
其次 ，希望大家真实填写，同时为了获取更多的数据，给你身边的航司员工多分享一下呗。
最后 ，记得填写完问卷后，及时关注一枝花，会尽快推送大家调查报告。
感谢大家配合！
如何参与问卷调查？
方式一：
长按下图，识别扫描二维码填写
方式二：
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